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永續環境
本公司以成為領先之能源整合服務公司為目標，並提供企業淨零減碳的服務，以再生能源解決方案、節能減碳、穩定電網的儲能服務及碳認證為主軸。本公司持續整合發電場並佈局離岸風電，並在今年前往東南亞市場，協助台商企業完成綠電採購目標。因應電網再生能源比例增高，規劃參與更多光儲系統專案以穩定電網安全參與輔助服務，另同步拓展海外儲能系統及表後儲能商業模式。為符合臺灣2050年淨零碳排放政策，節能服務與減碳計畫相結合，利用能源管理系統，建立智慧化的碳排放管理模型，為節能、減碳和永續經濟提供解決方案。
節能減碳、節水、減少廢棄物之管理及量化目標
最近二年度溫室氣體排放量
最近二年度溫室氣體排放量
用水量
廢棄物
最近二年度溫室氣體排放量
用水量
廢棄物
| 溫室氣體排放量 | 111年度 | 112年度 |
| 碳排量(公噸/年) | 75.0540 | 191.9787 |
| 人均碳排量(公噸/年) | 2.6805 | 2.6103 |
- 註1:上表溫室氣體排放量組織邊界涵蓋富威電力頂埔總部，報告邊界範疇一、二及部分範疇三。
- 註2：111年度年底富威電力頂埔總部在人數28位，112年度年底富威電力頂埔總部在職人數37位。
管理政策及達成情形
- 112年平均每人碳排量較111年減少3％，本公司為文書辦公室性質，大部分用電為燈管及辦公室使用電器設備(印表機、冰箱等)，且持續進行節能宣導，根據本公司用電型態，擬改為自2024年起，每年減少1%為目標。
- 本公司為因應全球發展趨勢，ESG行動已勢在必行，透過成立永續發展委員會（113年02月26日成立）進行淨零碳排規劃，預計2030年達成100%再生能源使用目標，並於2040年達成淨零碳排的目標。
- 本公司溫室氣體排放主要來自範疇二及範疇三，範疇二已規劃「綠電使用」與「節能措施」。綠電使用部分，規劃於2024年6月透過轉供再生能源，以達成綠電使用，節能措施部分，已於2022年更換頂埔大樓辦公空間LED 節電燈管，2023年內已啟用新型LED節能燈管，透過使用新型燈管，達成節能目的。
- 範疇三除了採購原物料、廢水處理、員工通勤及商務旅行等外，亦包含轉投資子公司盤查，本公司已參照金管會發布永續發展路徑將碳盤查及相關查驗納入規劃，皆於每季提報董事會執行情形。
| 自來水用水量 | 111年度 | 112年度 |
| 年用量(噸/年) | 820 | 916 |
| 平均每人使用量(公噸/年) | 29.2857 | 24.7568 |
- 註1：以上數據涵蓋富威電力頂埔總部，另辦公室並無獨立水表，以上數據富威電力頂埔總部辦公室依整棟依整棟頂埔面積比例分攤計算富威電力後，再使用各月留職人數拆分計算。
- 註2：111年度年底富威電力頂埔總部在職人數28位，112年度年底富威電力頂埔總部在職人數37位。
管理政策及達成情形
- 112年平均每人使用量較111年減15％，有顯著減少原因可能係因本公司為文書辦公室性質，且於2023年1月有搬遷辦公室樓層，與大樓用水度數攤提基礎有改變，故而影響平均每人用水量，觀察同業與集團內相同用水型態之企業，根據本公司用水型態，擬改為自2024年起，每年減少1%為新目標。
- 本公司因應全球永續發展趨勢，水資源取用亦為重要的一環，由於本公司為能源服務業僅在辦公室使用生活用水，除使用節水水龍頭外，亦製作節水標語，隨時提醒同仁節約用水。
| 廢棄物 | 111年度 | 112年度 |
| 生活垃圾(噸/年) | 11.931 | 15.631 |
| 平均每人產生生活垃圾(公噸/年) | 0.426 | 0.422 |
- 註1：本公司為能源服務業，並非製造業，故無區分有害及非有害。另上表數據統計僅包含本公司頂埔辦公室。
管理政策及達成情形
- 112年平均每人產生量較111年減少0.85％，本公司之廢棄物主要係辦公室產生之一般生活垃圾，為落實地球永續發展，資源再利用的理念，廢棄物可資源回收部分皆已分類並進行回收，以每年平均產生量減少1％首要目標。
- 本公司持續推動環保教育訓練，培養同仁落實垃圾分類及資源回收再利用，另本公司員工餐廳使用重複性餐器具，以降低廢棄物產生。